DIKLAT & BIMTEK
Bimtek Kepegawaian
BIMTEK STANDAR AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA DAN APARATUR PENGAWASAN
Kamis, 27-08-2020
Bimtek Standar Audit Kinerja adalah suatu proses sistematis dalam mendapatkan dan mengevaluasi bukti secara objektif atas kinerja suatu organisasi, program auditor eksternal. Dalam audit sektor pemerintahan,
BIMTEK PENINGKATAN STANDAR KINERJA PELAYANAN PRIMA DALAM PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP)
Rabu, 14-09-2016
Sejalan dengan amanat undang-undang, pemerintah menyadari perlunya untuk selalu meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, dan selalu berupaya untuk mewujudkan pelayanan publik yang prima,
BIMTEK ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (AKD)
Selasa, 13-09-2016
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) bertujuan membangun aparatur sipil Negara yang memiliki integritas, professional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi
BIMTEK METODE PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA
Selasa, 13-09-2016
Dalam rangka peningkatan dan pengukuran kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, maka setiap instansi pemerintah perlu menetapakan indikator kinerja utama (IKU).
BIMTEK STANDAR KOMPETENSI JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
Rabu, 07-09-2016
Bahwa dalam upaya mewujudkan Pegawai Negeri Sipil yang profesional, perlu melakukan penataan jabatan yang berbasis kompetensi di lingkungan Instansi Pusat dan Daerah, bahwa profesionalisme
BIMTEK SISTEM MUTASI KEPEGAWAIAN
Selasa, 06-09-2016
BIMTEK KEPEGAWAIAN | Setiap PNS dapat dimutasi tugas dan/atau lokasi dalam satu Instansi Pusat, antar Instansi Pusat, satu Instansi Daerah, antar Instansi Daerah, antar Instansi Pusat dan Instansi Daerah
BIMTEK PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS DAN PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
Selasa, 06-09-2016
BIMTEK SKP | Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) merupakan identifikasi tugas pekerjaan, kewajiban, dan elemen kritis yang menggambarkan apa yang harus dilakukan.
BIMTEK MEKANISME ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
Senin, 05-09-2016
Analisis beban kerja merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang
BIMTEK ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
Senin, 05-09-2016
Bimtek kepegawaian | Pegawai Negeri Sipil yang merupakan unsur aparatur negara yang bertugas sebagai abdi masyarakat yang menyelenggarakan pelayanan secara
BIMTEK APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) MONITORING DAN EVALUASI ATAS IMPLEMENTASI UU. RI No. 5 THN 2014
Senin, 05-09-2016
Bimtek Kepegawaian / ASN | monitoring dan evaluasi atas implementasi UU. RI No. 5 Thn 2014 tentang ASN adalah Dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan tujuan negara sebagaimana tercantum dalam pembukaan
BIMTEK PEDOMAN DAN TATA CARA ANALISIS JABATAN (ANJAB) BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jum'at, 02-09-2016
Bimtek Kepegawaian | Analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya. Analisis jabatan merupakan proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan,
Diklat & Bimtek
- Bimtek Pengadaan Barang dan Jasa
- Bimtek Keuangan Daerah
- Bimtek Aset Daerah
- Bimtek Kepegawaian
- Bimtek Pemerintahan Daerah
- Bimtek Penanaman Modal
- Bimtek Kearsipan/Kehumasan
- Bimtek Pertambangan
- Bimtek Perpajakan
- Bimtek Kependudukan
- Bimtek Satpol PP
- Bimtek Desa
- Bimtek UMKM
- Bimtek Pariwisata
- Bimtek Pertanahan
- Bimtek GIS
- Bimtek Lingkungan Hidup
- Bimtek Kebencanaan/Kebakaran
- Bimtek dan Diklat Tambahan
- Bimtek Satpam/Security
- Bimtek Cyber Crime
- Bimtek Pencegahan Narkoba
- Bimtek Toleransi/Kerukunan berAgama
- Bimtek Motivasi Kerja/Games
